Професионални развој наставника јесте процес унапређивања вештина и компетенција наставника у циљу унапређења квалитета наставе, као и учења и постигнућа ученика. Да би се организовао савремен наставни процес, наставници треба да познају најновија стручна и методичка достигнућа, као и достигнућа из области технологије. Да би професионални развој заиста био континуирани процес, он треба да се одвија како ван установе похађањем семинара и осталих облика стручног усавршавања, тако и кроз различите видове планираног преношења и размене знања унутар установе.
Тим спроводи следеће активности:-
Пружа подршку при изради Личних планова професионалног развоја,
- Врши процену потреба стручног усавршавања на основу Личних планова запослених и акционих планова самовредновања и развојног планирања и утврђује приоритет професионалног развоја,
- Прати стручно усавршавање у школи и ван школе ( предавања, угледни часови, тематски дани, посете научним и другим установама, фестивалима, прикази семинара на којима учествују наставници и стручни сарадници ...),
- Сарађује са другим школама, стручним друштвима, Центром за образовање Крагујевац, у оквиру професионалног развоја,
- Организује и прати састанке и обуке у школи,
- Ажурира већ постојеће електронске базе стручног усавршавања (ван установе),
- Ажурира базу примера добре праксе,-
Врши вредновање сталног стручног усавршавања у школи,
- Подноси извештаје о свом раду.
created with
Website Builder Software .